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Kultur

Unsere Kunden und Mitarbeiter machen ONEADVOCATE zu dem, was es ist

Menschen vor allem!

Es darf keine Ausnahmen in Gleichheit voreinander geben! Welchen Status, Reichtum oder andere Attribute wir alle haben.

150k+

Treue Kunden

4000+

Zugriffe monatlich

68+

Länder der Präsenz

600+

Unsere Anwälte

Wir sind nur an den besten Rechtsanwälten, Rechtsanwälten und anderen Spezialisten interessiert. Wenn Sie nicht Post und nicht Respekt — dich uns nicht benötigt !

ONEADVOCATE wird nicht existieren, wenn Sie nicht der Beste sind. Auch Sie können sich nicht zufrieden entwickeln, denn ein Team der Besten schafft immer mehr als einen Einzelnen! hohe moralische Maßstäbe.

Hohe moralische Anforderungen

Oft sind Ihr Jurastudium und der Name der Universität für uns nicht wichtig, wenn Sie einzigartig sind, hohe moralische Grundsätze haben und an sich, das Team und die Zukunft glauben.

Prinzipien und wahr

Ausnahmen gibt es bei uns nicht! Wenn Sie mindestens einmal gegen die Grundsätze verstoßen oder eine Täuschung zugelassen haben, sind Sie nicht bei uns! Denn es geht nicht um die Zukunft. Ohne Vertrauen ist es unmöglich, einen großen und qualitativ hochwertigen Service aufzubauen.

Der Kunde hat immer recht!

Genau ohne Kunden wir nicht dürfen erreichen unsere Ziele und dann warum Das alles!

Der Kunde ist am wichtigsten!

Ohne gegen die Prinzipien und das Gesetz zu verstoßen, müssen wir unserem Volk helfen! Und darauf kann auch der Firmenchef keinen Einfluss haben!

Normal ist nicht toll!

Wir alle müssen tun, um unsere Kunden mehr als zufrieden zu stellen.

Wenn der Kunde sagt, dann hat er Recht!

Jede schlechte Bewertung unserer Arbeit bedeutet, dass wir nicht genug getan haben! Nicht vielleicht zu sein keiner Ausreden!

Befehl Träume !

Wenn Sie nicht jeden in unserem Team respektieren, akzeptieren und helfen können, sind wir nicht unterwegs!

Wir muss zu sein nicht weniger aufmerksam Freund zu Freund als zu ihr Kunden   

Details, Respekt, Aufmerksamkeit, das Fehlen ungesunder Konkurrenz, gegenseitige Hilfe, Ehrlichkeit und die Fähigkeit, Fehler zu akzeptieren – das sollten wir in einem Team haben. Nichts sollte unseren Kult von innen zersetzen.

Die Details sind sehr wichtig.

Wir kultivieren keine Gleichgültigkeit in uns, aber wir brauchen auch keine Formalitäten. Deshalb sollte jedes Detail unseres Lebens füreinander wichtig sein.

Wettbewerb

Und wir sprechen von ungesundem Wettbewerb. Wir haben inakzeptabel: Klatsch, Falle, Verlagerung von Verantwortung, Gleichgültigkeit.

Über Ehrlichkeit

Was Ehrlichkeit nicht angeht, sollte es so funktionieren: Du hast es geschafft, du hast einen Fehler gemacht – du versteckst dich nicht, egal was es dich kostet.

Über Fehler

Wir lieben Fehler, weil sie uns stärker machen. Wir wissen, dass wir es nicht noch einmal tun werden, wenn wir es einmal getan haben. Deshalb Sie muss zu sein sind ehrlich.

Partner sind die gleichen Kunden!

Alles, was uns umgibt, sind wir alle, alles, was wir verdienen.

Auch unsere Partner und wir sind ein Team!

Wir respektieren immer jeden, mit dem wir zusammenarbeiten. Wir dürfen niemanden enttäuschen und verlangen dasselbe von unseren Partnern. Daher ist es immer wichtig, diejenigen auszuwählen, die sich in Geist, Prinzipien und Zielen ähnlich sind.

Vorhersagbarkeit

Wir sind so offen wie möglich mit allen. Aber wenn wir mit der Zusammenarbeit beginnen, bewegen wir uns schrittweise, um Praxis zu gewinnen und die Zusammenarbeit mit Partnern vorhersehbar zu machen.

Ruf

Wir als Anwälte wissen, was Reputation ist. Wir brauchen dieselben Partner. Ein Partner kann einen Fehler machen, etwas nicht wissen, einen Fehler korrigieren, aber er muss in grundlegenden Eigenschaften stabil sein.

Deliver wow

We love building great products, we love delighting our customers, we love turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution that truly solves customer needs.

We build minimum lovable products, not minimum viable products (MVPs)

We do not believe in a strategy to quickly build a scrappy product to test the market. Too often, the reason for failure is not the product-market fit, but the bad quality of the product. We build products that we love ourselves and that are superior to our competition from the start.

We love solving problems in a simple and elegant way while taking care of every small detail.

There is an intrinsic beauty in a well thought out solution, and the opposite is true as well — bad solutions are usually complex and ugly. Our people have taste and they pay attention to every single detail.

We deliver wow not only for our customers but for ourselves as well

Any internal product or process across oneadvocate must be sleek and relentlessly focused on experience and efficiency. It is like a precise ball pass that enables your teammate to score beautifully. We owe it to our dream team so that they can focus on what is truly important — our customers.

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