Culture
Nos clients et nos employés font de ONEADVOCATE ce qu’il est
Les gens avant tout !
Il ne peut y avoir d’exceptions à égalité les uns devant les autres ! Quel que soit le statut, la richesse ou d’ autres attributs que nous avons tous
150k+
Clients fidèles
4000+
Appels mensuels
68+
Pays de présence
600+
Nos avocats
Nous ne nous intéressons qu’aux meilleurs avocats, juristes et autres spécialistes. Si vous ne postez pas et ne respectez pas, nous n’avons pas besoin de vous !
ONEADVOCATE n’existera que si vous êtes le meilleur. Vous ne pourrez peut-être pas évoluer pour être satisfait non plus, car une équipe des meilleurs en réalisera toujours plus qu’un seul !
Normes morales élevées
Souvent, votre diplôme en droit et le nom de l’université ne sont pas importants pour nous, si vous êtes unique, vous avez des principes moraux élevés et une confiance en vous-même, en l’équipe et en l’avenir
Principes et vérité
Nous n’avons pas d’exceptions ! Si vous avez violé les principes au moins une fois ou permis une tromperie, vous n’êtes pas avec nous ! Parce qu’il ne s’agit pas de l’avenir. Sans confiance, il est impossible de construire un service large et de qualité
Le client a toujours raison!
C’est sans clients que nous ne pouvons pas atteindre nos objectifs, et alors pourquoi tout cela !
Le client compte le plus!
Sans violer les principes, la loi, nous devons aider notre peuple ! Et même le chef d’entreprise n’y peut rien !
La normalité n’est pas géniale !
Nous devons tous faire pour rendre notre client plus que satisfait
Si le client dit, alors il a raison !
Toute mauvaise évaluation de notre travail signifie que nous n’en avons pas fait assez ! Il ne peut y avoir aucune excuse !
Équipe de rêve!
Si vous ne pouvez pas respecter, accepter et aider tout le monde dans notre équipe, nous ne sommes pas sur la bonne voie !
Nous devons être aussi attentifs les uns aux autres qu’à nos clients.
Les détails, le respect, l’attention, l’absence de concurrence malsaine, l’entraide, l’honnêteté et la capacité à accepter les erreurs — c’est ce que nous devrions avoir dans une équipe. Rien ne devrait corroder notre culte de l’intérieur.
Les détails sont très importants
N’avons pas non plus besoin de formalités . C’est pourquoi, chaque détail de notre vie devrait être important les uns pour les autres .
Concours
Et on parle de concurrence malsaine. Nous avons l’inacceptable : commérages, coups montés, transfert de responsabilité, indifférence.
À propos de l’honnêteté
Peu importe ce que l’honnêteté ne concerne pas, cela devrait fonctionner comme ceci : vous l’avez fait, vous avez fait une erreur — vous ne vous cachez pas, peu importe ce que cela vous coûte.
À propos des erreurs
Nous aimons les erreurs car elles nous rendent plus forts. Nous savons que si nous l’avons fait une fois, nous ne le ferons plus. Par conséquent, vous devez être honnête.
Les partenaires sont les mêmes clients !
Tout ce qui nous entoure, c’est nous tous, tout ce que nous méritons.
Nos partenaires et nous formons aussi une seule équipe !
Nous respectons toujours tous ceux avec qui nous coopérons. Nous ne pouvons laisser personne tomber et nous demandons la même chose à nos partenaires. Par conséquent, il est toujours important de choisir avec soin ceux qui sont proches dans l’esprit, les principes et les objectifs.
Prévisibilité
Nous sommes aussi ouverts que possible avec tout le monde. Mais, en commençant la coopération, nous avançons progressivement afin de gagner en pratique et de rendre prévisible la coopération avec les partenaires.
Réputation
En tant qu’avocats, nous savons ce qu’est la réputation. Nous avons besoin des mêmes partenaires. Un partenaire peut se tromper, ne pas savoir quelque chose, corriger une erreur, mais il doit être stable dans les qualités de base.
Deliver wow
We love building great products, we love delighting our customers, we love turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution that truly solves customer needs.
We build minimum lovable products, not minimum viable products (MVPs)
We do not believe in a strategy to quickly build a scrappy product to test the market. Too often, the reason for failure is not the product-market fit, but the bad quality of the product. We build products that we love ourselves and that are superior to our competition from the start.
We love solving problems in a simple and elegant way while taking care of every small detail.
There is an intrinsic beauty in a well thought out solution, and the opposite is true as well — bad solutions are usually complex and ugly. Our people have taste and they pay attention to every single detail.
We deliver wow not only for our customers but for ourselves as well
Any internal product or process across oneadvocate must be sleek and relentlessly focused on experience and efficiency. It is like a precise ball pass that enables your teammate to score beautifully. We owe it to our dream team so that they can focus on what is truly important — our customers.
Essayez-nous en action!